Política de Conflicto de Intereses

Toda empresa tiene el DEBER de contar con políticas que interactúen con los empleados y hagan del entorno laboral un campo de acción de aprendizaje, donde se dé  el mayor potencial y se aprenda el compromiso por los intereses de la organización. Les comparto la política de Conflicto de Interés de la empresa donde laboro y ha sido publicada y divulgada a todos los trabajadores.

POLÍTICA DE CONFLICTO DE INTERESES

LOGÍSTICAS MARINA S.A. Requiere que sus colaboradores eviten conflictos entre sus intereses particulares con los intereses de la organización en su relación con proveedores y clientes.

De igual manera requiere evitar por parte de sus colaboradores utilizar para su beneficio particular, y sin la autorización de la empresa información confidencial que se haya obtenido durante o después de su vinculación laboral con LOGÍSTICAS MARINA S.A.

LOGÍSTICAS MARINA S.A. no incluye dentro de sus políticas la prohibición de contratación de familiares en cualquiera de los grados de consanguinidad y afinidad de sus colaboradores, sin embargo evitará que las personas con dicha relación dependan jerárquicamente la una de la otra disminuyendo la posibilidad de direccionar decisiones hacia el beneficio particular.

LOGÍSTICAS MARINA S.A. No evitará la prestación de servicios como contratista de algún familiar en cualquier grado de consanguinidad y afinidad de nuestros colaboradores, siempre y cuando el funcionario de la empresa no determine la necesidad y regularidad de la prestación del servicio.

La Gerencia de LOGÍSTICAS MARINA S.A. ofrece la disponibilidad ante cualquier inquietud que represente lo anterior.

DANIEL CASTELLANOS

LM LOGÍSTICAS MARINA S.A.